Cirkularitet i fokus när Cederquist utökar kontoret

Tone Myhre-Jensen, Vd, Cederquist och Sabina Jonestrand, Hållbarhetschef, Humlegården 

En modern och personlig arbetsplats

Humlegårdens samarbete med Cederquist inleddes redan 2007, då den affärsjuridiska advokatbyrån etablerade sitt kontor på Blasieholmen i Stockholm. Under 2024 utökades lokalerna för att möta verksamhetens behov.

– Vårt kontor är en del av vår kultur och vår identitet och för oss är det viktigt att kunna erbjuda våra medarbetare en modern och personlig arbetsplats där de kan arbeta på ett effektivt sätt och utvecklas. Vi tror att företagskultur, laganda och innovation skapas bäst på plats och tillsammans, och att det fysiska mötet med kollegor är viktigt för att skapa arbetsglädje och gemenskap i organisationen, säger Tone Myhre-Jensen, vd på Cederquist.

De karaktärsfulla lokalerna på Hovslagargatan 3 sträcker sig över cirka 3 900 kvadratmeter och rymmer idag en modern arbetsplats för 170 medarbetare. Bolaget strävar efter att vara en arbetsplats i framkant och har hållbarhet högt på agendan.

– För oss är det viktigt att skapa en långsiktigt hållbar arbetsmiljö. Kontoret ska inte bara erbjuda ergonomiska arbetsplatser utan även främja en öppen och inkluderande kultur där medarbetare trivs och utvecklas, säger Tone Myhre-Jensen.

Humlegårdens cirkulära principer

När kontoret byggdes om applicerades Humlegårdens cirkulära principer – en metodik som gör det möjligt att renovera med både kvalitet och klimatet i fokus. Cirkularitet handlar om att ge material och produkter ett längre liv. Genom att ta vara på det som redan finns minskar man både resursslöseri och klimatpåverkan. Humlegårdens cirkulära principer kan användas både vid nybyggnation och när en befintlig lokal ska renoveras. De kan delas in i två delar: en process för återbruk och en process för mer cirkulärt byggande.

– Genom att arbeta mer cirkulärt skapar vi flexibla och långlivade fastigheter och lokaler, som även bidrar till våra hyresgästers hållbarhetsarbete. Nyckeln till framgång i detta projekt har varit vår gemensamma ambition och förståelse för värdet av återbruk och cirkularitet, samt att vi påbörjade dialogen tidigt i processen. Tack vare det kunde vi minska klimatpåverkan avsevärt, säger Sabina Jonestrand, Hållbarhetschef på Humlegården Fastigheter.

I arbetet med Cederquist lokaler bevarades en stor del av befintliga planlösningar och material. Så mycket som möjligt återbrukades inom projektet, medan andra material och inventarier som inte behövdes såldes vidare.

– Vi är positiva till initiativet och mycket nöjda med resultatet. För oss är det en självklarhet att bidra till minskad klimatpåverkan och vi genomför regelbundna mätningar och uppföljningar av vårt klimatavtryck för att säkerställa att vi har kontroll på våra utsläpp. Det gäller även för våra lokaler, avslutar Tone Myhre-Jensen.

Projektets klimatpåverkan

I arbetet med lokalerna minskade klimatpåverkan för hela kontorsytan med 80 procent jämfört med en traditionell ombyggnation – främst genom att behålla planlösningen. Hela 99 procent av golv- och takytan bevarades. Där renovering behövdes minskade vi klimatpåverkan med 40 procent genom återbruk av material.

Resultat i siffror

Materialanvändning:
26% återbruk
18% återvunnet
42% jungfruligt
14% förnyelsebart

Minskning klimatpåverkan:
80% (hela lokalytan)
40 % (plan 3 som byggdes om för hyresgästen)
15% minskning av klimatpåverkan pga återbruk

Återanvänd golv och takyta:
99%

Siffrorna baseras på Humlegårdens snittvärde för referensprojekt. Referensvärdet är 44 kg CO2e/kvm, ett snittvärde av två lokalanpassningar om 420 kvm resp 230 kvm där Humlegårdens cirkulära principer inte har implementerats.

Källa: TENC

Läs mer om Humlegårdens cirkulära principer.