Årets Medarbetare!

Varje år utser vi på Humlegården ”Årets medarbetare”, en utmärkelse där vi hyllar en kollega som lever våra värderingar. Årets vinnare är bolagsekonomen Åsa Melin, som prisas för sin problemlösande inställning, generositet med kunskap och drivkraft att alltid sträva efter förbättring, vilket gjorde henne till det självklara valet för årets utmärkelse.

Åsa ny.jpg

Kollegor som hyllar varandra

Humlegårdens långsiktiga mål är att ha branschens mest engagerade medarbetare och de bästa ledarna. En central utgångspunkt i vardagen är vår värdegrund som bygger på de fyra orden: dedikerade, ansvarstagande, modiga och nyfikna. Varje år utser vi ”Årets Medarbetare”, en utmärkelse som röstas fram av alla som arbetar på Humlegården. Grunden i utmärkelsen handlar om att lyfta kollegor som verkligen lever våra värderingar, och det ger också en god inblick i det stora och komplexa maskineriet som ett fastighetsbolag är. Vi fick en pratstund med årets vinnare, bolagsekonomen Åsa Melin.

Hej Åsa! Vi börjar med den klassiska sportfrågan: Hur känns det?

Oväntat och jätteroligt!

Berätta om din roll på Humlegården.

Jag har arbetat som bolagsekonom på Humlegården sedan 2019 och ansvarar för ett antal av dotterbolagens redovisning, projektuppföljningar, avstämningar, momsfrågor, deklarationer och årsredovisningar, och jag är även systemansvarig för vårt ekonomisystem.

Hur skulle du beskriva kulturen på Humlegården?

Vi har en varm familjär känsla på Humlegården. Det är mycket skratt, vi gör många roliga saker tillsammans med allt från träningspass på lunchen, gemensam frukost då och då på vårt vackra huvudkontor, till rundvandringar i våra egna fastigheter. 

Du prisas för att du verkligen lever våra värderingar, Dedikerad, Ansvarstagande, Modig och Nyfiken. Vilken av våra värderingar tycker du är viktigast för vår framgång och varför?

Dedikerad. Den som är dedikerad är ofta ansvarstagande, modig och nyfiken också.

I motiveringarna är det många som lyfter fram att du är alltid är lösningsorienterad, ser utvecklingspotentialen och att du är generös med din kunskap och gärna stöttar när man behöver hjälp. Vad driver dig att alltid sträva efter förbättring?

Jag tycker om när vi hjälps åt och jobbar tillsammans för att nå våra mål, och på en arbetsplats där vi trivs och jobbar för både företagets och medarbetarnas bästa.